Programma 9. Veilige omgeving

Ondermijnende criminaliteit is een maatschappelijk probleem dat in Brabant veelvuldig voorkomt. De uitingen hiervan zoals drugslabs en hennepkwekerijen, dumpingen van afval, geweldsmisdrijven en beschietingen zijn dagelijks in het nieuws. We kunnen dit alleen aanpakken door daadkrachtig en integraal op te treden. In 2017 is er beleid en een uitvoeringsplan gemaakt op de aanpak van ondermijning. De afgelopen 4 jaar is er veel aandacht geweest voor het bewustzijn bij de medewerkers over ondermijning en de risico’s voor de gemeente, een veilige werkomgeving, een weerbare organisatie, het verbeteren van de informatiepositie en de uitvoeringskracht, en doorlopende inzet in integrale RIEC casuïstiek. De aanpak van ondermijning zal per 2022 onderdeel worden het veiligheidsbeleid. Hierbij worden we geadviseerd door Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland. De focus zal liggen op structurele borging van de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Bij het nieuw te maken beleid hoort ook de structurele borging van de functie basisteamprogrammaleider, als spin in het web met de netwerkpartners.

Weerbare Organisatie
Zoals hiervoor beschreven vraagt de aanpak van ondermijnende criminaliteit ook iets van onze medewerkers en van onze processen. Omdat de problematiek portefeuilles, afdelingen en programma’s overstijgt is het belangrijk om binnen de gemeentelijke organisatie een integrale aanpak te hebben en te sturen op samenhang en integrale samenwerking in de totale keten. Zo ontstaat er de juiste focus en samenwerking waardoor de complexe vraagstukken op de korte termijn worden opgepakt en normalisatie op langere termijn het einddoel is. Het Programma Weerbare Organisatie is inmiddels in volle gang, onder andere door een impulsbijdrage vanuit het ministerie van BZK. De planning is om het programma eind 2022 af te ronden en dat de integrale aanpak dan is overgedragen aan de organisatie.

• Het zoveel mogelijk stoppen en voorkomen van ondermijnende criminaliteit en het herstellen/vergroten van het vertrouwen in de overheid
• We willen een weerbare en integere organisatie worden waarbij medewerkers in een veilige werkomgeving hun publieke taak kunnen uitvoeren